公告信息：
會上，新當選的工會主席楊順林同志對做好新一屆工會工作進行了表態發言。公司領導對新一屆工會提出了希望和要求：一是要上下溝通，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的目標、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的具體行動；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差，形成推動公司發展的強大合力。二是積極參與，發揮好參政議政作用。工會組織要通過民主管理小組、安全監督小組、創新節能小組、合理建議小組等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。三是加強引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體，要將工會工作融入到企業中心工作中，以企業發展為中心，以創效為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、勞動競賽、演講比賽、知識競賽、提合理化建議等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性、創造性、能動性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。四是要加強服務，發揮好維權保障作用。希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，關心員工生活，傾聽員工心聲，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。五是履行職責，加強好工會自身建設。全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
會議要求，在新的一年里，全體會員要團結一心，振奮精神、開拓進取，轉變觀念，以聚力創新的工作熱情、與時俱進的精神狀態，拼搏高效的奉獻精神，真抓實干的務實作風，緊緊圍繞總公司發展目標，真正發揮好工會組織作用，推動公司快速發展、和諧發展，開創公司工會工作的新局面。
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