近日,貴州省糧食安全工作考核小組辦公室主任、省糧食局副局長(zhǎng)龍林組織召開成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,研究部署貴州省2018年度糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制“國(guó)考”“省考”工作。
會(huì)議學(xué)習(xí)了國(guó)家發(fā)展改革委等11部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開展2018年度糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核的通知》(發(fā)改糧食〔2018〕1142號(hào))、省人民政府辦公廳的批示精神。會(huì)議認(rèn)為,糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作越來越成為全局性、常態(tài)化的工作。省發(fā)展改革委、省糧食局作為牽頭單位,要會(huì)同省有關(guān)部門,結(jié)合我省當(dāng)前糧食安全面臨的新形勢(shì)、新情況、新問題,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維,改進(jìn)考核辦法,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),實(shí)現(xiàn)“以考核促發(fā)展,以發(fā)展保安全”目標(biāo)。
會(huì)議決定,一是安排部署要“早”。省糧食安全工作考核小組辦公室要及時(shí)下發(fā)文件,對(duì)發(fā)改糧食〔2018〕1142號(hào)文件中各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解,明確具體的牽頭部門和配合部門(單位)。各成員單位要按照“五步工作法”的相關(guān)要求及時(shí)安排部署“國(guó)考”工作、按期反饋“省考”指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確保全省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的節(jié)奏步調(diào)一致。二是責(zé)任分解要“準(zhǔn)”。各成員單位要結(jié)合實(shí)際,將涉及到本單位的年度考核任務(wù)再次逐項(xiàng)分解細(xì)化到處室(單位)、落實(shí)到責(zé)任人頭上,努力形成“事事有人管,件件有人抓”的工作氛圍;要安排專人負(fù)責(zé)制定2018年度省政府對(duì)市(州)政府糧食安全責(zé)任制考核內(nèi)容,確保糧食安全責(zé)任制考核指標(biāo)指向性更加“精準(zhǔn)”。三要貫徹執(zhí)行要“實(shí)”。要按照“目標(biāo)不論大小、分值不論高低,有目標(biāo)就要有印證資料”和“誰(shuí)制定目標(biāo),誰(shuí)負(fù)責(zé)考核”的工作要求,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、落實(shí)主體責(zé)任,突出考核要點(diǎn),進(jìn)一步抓細(xì)、抓實(shí)2018年全省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作。四是溝通報(bào)告要“勤”。在考核指標(biāo)制定過程中,各牽頭部門要主動(dòng)對(duì)接國(guó)家相關(guān)部(委、局)和會(huì)商相關(guān)部門,務(wù)求制定的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上與國(guó)家層面制定的考核指標(biāo)保持融合,對(duì)下便于市(州)組織實(shí)施。要加強(qiáng)信息和工作臺(tái)賬的報(bào)送,及時(shí)反饋全省各行業(yè)領(lǐng)域落實(shí)糧食安全責(zé)任制考核工作中情況和亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
省發(fā)展改革委、省農(nóng)委、省糧食局、省財(cái)政廳等13家成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。
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